Дизайн офиса компании — это отражение ее корпоративной культуры. По нему можно судить об уровне и статусе компании, отношении к клиентам и к собственным сотрудникам. Иногда офисный декор играет не последнюю роль в принятии решения потенциального заказчика о дальнейшем сотрудничестве. Этих причин достаточно, чтобы обратить пристальное внимание на каждую деталь в оформлении офисного пространства.
Каким должен быть офис? Безупречное офисное помещение — прежде всего место, где приятно и комфортно находиться. Он эргономичен, имеет интуитивно понятную планировку, оборудован удобной и функциональной мебелью и соответствует фирменному стилю компании.
Респектабельность и уют – главная цель
В офисе следует создать «территорию доверия» для посетителей и комфортную атмосферу для персонала. Оптимально, если положительные впечатления появляются уже при входе в помещение: впоследствии они перерастают в желание гостя воспользоваться услугами или приобрести товар. Сотрудников организаций с помощью окружающего интерьера легко настроить на работу со 100%-ной отдачей. Достичь поставленных владельцем офиса целей можно при помощи эффектных входных групп, элементов меблировки и оборудования, стилевого и цветового исполнения, грамотной организации освещения.
Многообразие стилей
Стиль оформления необходимо выбирать в первую очередь исходя из типа офисного пространства. Оно может быть закрытым и открытым. Офисы коридорного типа характерны для государственных учреждений. Владельцы частных предприятий во всем мире отдают предпочтение открытым пространствам, разделенным на отдельные зоны специальными перегородками для офиса.
Минимализм и классицизм – это стили, которые идеально подходят для обустройства помещений закрытого (коридорного) типа. Они соответствуют организационной структуре учреждений с традиционной управленческой иерархией. Открытые офисы (Open Space) предоставляют больше свободы при выборе стиля интерьера. Руководители успешных демократичных компаний чаще отдают предпочтение хай-теку, функционализму, экостилю.
Как выбрать цветовую гамму
Цветовые решения подбираются индивидуально. Однако существуют проверенные годами тенденции. Кроме субъективных предпочтений целесообразно обратиться к психологии цвета. Холодная нейтральная палитра создает деловое настроение и способствует концентрации внимания. Теплые оттенки позитивно влияют на коммуникативные процессы, формируют дружественный микроклимат.
Беспроигрышный вариант – сочетание светлой гаммы (потолков, стен, полов) с яркими акцентами (перегородки в различном исполнении, цветная мебель, комнатная флористика). Самое главное: если вы хотите использовать насыщенные цвета, дозируйте их. Они могут доминировать, но при этом их должны разбавлять спокойные оттенки.
Зонирование и меблировка
У каждого сотрудника должно быть удобное рабочее место. Нельзя забывать и о свободном пространстве, комнате отдыха, месте для приема посетителей. Данные задачи решаются с помощью качественной практичной мебели и зонирования.
Меблировка различных фактур и оттенков зрительно разделит комнату на сегменты без привлечения громоздких предметов, а настольные экраны органично дополнят деловой интерьер. Зона отдыха может обособляться не только стационарной перегородкой, но и посредством аквариума. На ресепшене уместен журнальный стол и мягкий уголок.
Стационарные перегородки, стеллажи, оригинально оформленные шкафы и полки для документов разграничивают помещение на отдельные зоны, где каждый сотрудник концентрируется на профессиональной деятельности.
Наделить одно и то же помещение сразу несколькими функциями позволяют раздвижные перегородки. Конструкции открываются, когда необходимо провести совещание или обсудить новый проект. Если комнату требуется разделить на отделы и предоставить каждому сотруднику частную зону – они закрываются.
Оригинальным вариантом выступают мобильные перегородки. Их можно установить, передвинуть, убрать, соединить с мебелью – мультифункциональный офис готов. Изделия позволяют с минимальными трудовыми и временными затратами видоизменять пространство.
При выборе мебели стоит учитывать ее износостойкость, практичность и качество фурнитуры. Незначительные на первый взгляд детали – ручки, крепежные элементы, петли – определяют срок службы предметов интерьера.
Освещение
Помните, что цвет и яркость света оказывают значимое влияние на психоэмоциональное состояние персонала. Подбор световых приборов стоит доверить опытному дизайнеру, который корректно рассчитает требуемую цветопередачу и уровень освещенности. Форма светильников должна в любом случае отвечать заданному стилю.
Примеры офисных интерьеров от NAYADA
За 20 лет успешной деятельности NAYADA стала лидером в реализации систем перегородок для офисов, а также в области обустройства общественных интерьеров.
Компания разработала стильные и функциональные проекты для: ОАО «Альфа-банк», ЗАО «Лаборатория Касперского», «Яндекс» и многих других учреждений / торговых площадок.
При составлении проекта для «Лаборатории Касперского» перед специалистами стояла задача зонировать большое число рабочих мест, но сохранить при этом дневной свет для комфортной работы.
Для «Альфа-банка» был создан стильный опен спейс. Привыкшие к кабинетам сотрудники чувствуют себя здесь максимально уютно.
По просьбе «Яндекса» была сохранена узнаваемая стилистика уже возведенных корпусов «Красная Роза-1» и «Красная Роза-2». Для этого в новом офисе соединили динамичный и инновационный дух компании с домашней атмосферой. Интерьер отразил экологическую тематику в соответствии с идеологией «Яндекса».
Заказать проект и получить детальную информацию можно по телефону / e-mail: +7 (495) 933–10–55, office@nayada.ru.
